Skip to content
Lowongan kerja Perawat Lansia Depok, Jasa Perawat Lansia Depok, Jasa Homecare Depok, Penyalur Tenaga Kerja Depok, Lowongan kerja Babysitter Depok, lpk mitra laksana rumah tangga, penyalur asisten rumah tangga, penyalur asisten rumah tangga depok, penyalur baby sitter, penyalur baby sitter depok, penyalur perawat lansia, penyalur perawat lansia depok, penyalur sopir depok, penyalur sopir mobil, penyalur tenaga kerja, penyalur tenaga kerja depok, penyalur tukang kebun, penyalur tukang kebun depok, yayasan mitra laksana rumah tangga, yayasan penyalur tenaga kerja amanah, yayasan penyalur tenaga kerja depok, yss mitra laksana rumah tangga
Home | Program Pelatihan

Keterbatasan ekonomi menyebabkan banyaknya masyarakat kurang mampu yang tidak bisa melanjutkan pendidikannya ke jenjang yang tinggi. Sehingga habis sekolah lalu menganggur. Agar angka pengangguran dapat di tekan maka masyarakat perlu dibekali dengan pendidikan ketrampilan kemudian diarahkan dan ditempatkan ke pemakai tenaga kerja melalui jasa penyalur tenaga kerja Depok atau terdekat maupun secara langsung.

Adanya baby sitter atau perawat lansia di kota dimaksudkan agar mereka bisa melihat, menyerap, serta menerapkan pola pikir serta pola perilaku orang-orang kota yang cenderung sukses. Mengapa mereka bisa sukses, kaya, dan sejahtera. Melalui transfer budaya-budaya produktif kemudian bisa mengangkat harkat serta martabat pada kehidupan manusia.

MAKSUD DAN TUJUAN
  1. Memberikan bekal ketrampilan kepada mereka yang ingin mempunyai kemandirian dan tekad bulat untuk mendapatkan pengahasilan dan masa depan yang dicita-citakan hingga memperoleh pekerjaan dan penghasilan sesuai dengan tingkat pendidikan yang mereka miliki.
  2. Memberikan kesempatan kepada pencari pekerjaan di pelosok desa dan dikota baik yang belum mendapatkan pekerjaan dan tidak mempunyai pendidikan yang tinggi sehingga mereka tidak percaya diri untuk melamar pekerjaan yang sangat prosedural di perkantoran agar dapat memperoleh pendidikan dan ketrampilan sebagai modal untuk mengadu nasib dirantau.
  3. Meningkatkan tarap hidup dan perbaikan nasib masyarakat.
KEBUTUHAN PELATIHAN

Dipilihnya  pelatihan perawat lansia dan baby sitter 

  1. Jumlah lulusan SLTP / MTS yang tidak dapat melanjutkan ke SLTA sangat banyak, Agar dapat memperoleh pekerjaan dan penghidupan yang layak,  mereka perlu dibekali dengan pendidikan ketrampilan dan keahlian. Tenaga kerja yang punya ketrampilan merawat orang jompo dan pengasuhan anak belum begitu banyak, sehingga  untuk masuk pasar kerja masih sangat terbuka.
  2. Dengan hanya ditambah bekal ketrampilan 7 hari pelatihan perawat lansia dan baby sitter, mereka lebih terhormat, lebih dihargai dan mendapatkan penghasilan
  3. Pekerjaan baby sitter akan lebih pas dengan masyarakat yang putus sekolah, mereka lebih senang dengan pola tinggal dirumah, kerja lebih santai dll.
SASARAN
Wanita berusia 18 - 40 tahun atau yang putus sekolah dan keluarga ekonomi lemah.
Pencari kerja di kota-kota yang belum mendapat informasi pekerjaan.
KUALIFIKASI KETERAMPILAN KERJA
  1. Mampu merawat bayi atau anak secara sehat.
  2. Mampu merawat manula secara baik.
  3. Mampu memahami prinsip – prinsip kesehatan.
  4. Mengetahui tentang kesehatan dan perkembangan anak.
LEGALITAS

LPKS. MITRA LAKSANA RUMAH TANGGA

Akta Notaris : 01/YMLRT/08/10/2019

Notaris : Ny. Enny Indrawati, SH,M.Kn

AHU-0014699.AH.01.04 tahun 2019

IJIN DINASKERTRANS No.569/0002/I/LPK/DPMPTSP/SIMPOK/2021

VIN LEMBAGA : 2101327601 – No.KBLI. 78103 – 78426

No.NIB. 1211210012274

Alamat : Jl.Bambu No.34a Gandul, Cinere – Depok. Telp. 081319005098